JAVNO PREDUZEĆE
„KOMUNALAC“d.d.
GRADAČAC
Broj:02- 989/24
Datum, 24.07.2024.godine
Na osnovu čl. 6.,7. i 8. Pravilnika o radu JP „Komunalac“ d.d. Gradačac, broj: 01/1-24-2/18-NO od 22.02.2018.godine, Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu („Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 04/19, 4/20, 11/20 i 5/21) i Odluke o potrebi prijema u radni odnos novog radnika, br.02-988/24 od 24.07.2024. godine, u skladu sa članom 78. tačke 17. Statuta JP „Komunalac“ d.d. Gradačac, direktor Preduzeća o b j a v lj u j e:
JAVNI OGLAS
za zasnivanje radnog odnosa
I Naziv pozicije radnog mjesta, opći i posebni uslovi
1. Vozač i ruk. građ. mašina – 1. izvršilac, na neodređeno vrijeme sa punim
radnim vremenom uz probni rad od 6 mjeseci.
2. Radnik na očitanju, podjeli računa, naplati, zamjeni vodomjera – 1. izvršilac na
određeno vrijeme sa punim radnim vremenom na period od dvije godine.
Kandidati trebaju ispunjavati sljedeće opšte uslove:
- – da je državljanin BiH,
- – da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova za koje se prijavljuje,
- – da nije kažnjavan,
- – da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,
Kandidait treba ispunjavati sljedeće posebne uslove:
1. Vozač i ruk.građ. mašina
– da posjeduje SSS IV stepen, položen ispit „ C“ kategorije,
– najmanje šest mjeseci radnog iskustva u struci na istim ili sličnim poslovima.
1.1. Kratak opis poslova i radnih zadataka
-vrši prevoz roba, putnika i tereta, kontroliše rad ispravnosti vozila u toku vožnje, vrši otklanjanje
manjih kvarova na vozilu;
-vozi specijalna vozila i upravlja građevinskim mašinama, radi iskope, odvoze, upravlja alatima
na specijalnim mašinama;
-brine o ispravnosti vozila i mašina u radu, vrši čišćenje vozila i mašina poslije rada,
podmazivanje istih i priprema ih za naredni period;
– otklanja manje kvarove na vozilu i radnoj mašini u skladu sa mogućnostima i uslovima preduzeća;
-blagovremeno izvještava nadređenog o mogućim nedostacima na vozilu ili radnoj mašini
kojom upravlja;
-radi i druge poslove po nalogu nadređenog ili direktora društva.
2. Radnik na očitanju, podjeli računa, naplati, zamjeni vodomjera
– da posjeduje NK/SSS III stepen,
– najmanje šest mjeseci radnog iskustva u struci na istim i sličnim poslovima.
2.2. Kratak opis poslova i radnih zadataka
– vrši blagovremeno i uredno očitanje vodomjernih brojila, odgovoran je za ispravnost očitanja, te
uručenja krajnjem korisniku,
– vrši naplatu usluga strogo putem platnog naloga,
– sugeriše nadređenom o mogućim neurednostima kod potrošača ( vodomjernog mjesta,
nemogućnosti očitanja ili drugim mogućim neurednostima), obavještava potrošača o
neurednosti, te primjedbe unosi u aparat za očitanje, obavještava korisnika o mogućim
i velikim promjenama na potrošačkom brojilu, kao i nadređenog u službi,
– vrši provjeru ( kontrolu) očitanja ukoliko se ukaže potreba za istim.
– vrši zamjenu vodomjera u zoni svoje odgovornosti,
– vrši podjelu svih drugih mogućih akata društva ( opomene, obavještenja i dr.) u zoni svoje odg.
– vrši i druge poslove po nalogu nadređenog ili direktora društva.
II. Uz prijavni obrazac uredno popunjen, kandidati su obavezani priložiti original ili ovjerenu kopiju sljedećih dokumenata:
- izvod iz matične knjige rođenih,
- uvjerenje o državljanstvu,
- CIPS-ovu potvrdu prebivališta,
- diplomu/svjedočanstvo o završenom stepenu stručne spreme,
- potvrda/uvjerenje/o radnom iskustvu u struci nakon završene škole sa opisom poslova koje je obavljao kod poslodavca.
Kandidati koji ostvaruju pravo po osnovu Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih porodica- prečišćeni tekst (“Službene novine TK” br: 10/20) i Pravilnika o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih porodica u institucijama Tuzlanskog kantona(“Službene novine TK” br: 9/14 i 6/15), da bi bili bodovani i po tom osnovu, dužni su dostaviti i dokaze o ispunjavanju uslova iz navedenog Zakona i Pravilnika, kao i Uvjerenje JU Službe za zapošljavanje TK kojim dokazuje da se nalazi na evidenciji nezaposlenih osoba ili dužini čekanja na posao u struci.
Tražena dokumentacija koja se prilaže uz prijavu mora biti dostavljena u originalu ili ovjerenoj kopiji.
JP „Komunalac“ d.d. Gradačac nije u obavezi vraćanja dokumentacije koja se prilaže uz prijavu.
Javni oglas će biti objavljen u dnevnom listu „Osobođenje“ i ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u istom.
Kandidatičije prijave budu uredne, blagovremene i potpune će biti pozvani na usmeni ispit.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave komisija će odbaciti zaključkom.
Kandidat koji bude izabran po javnom oglasu, dužan je u roku od 7 (sedam) dana od dana izbora priložiti ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta za koji je raspisan javni oglas, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak.
PRIJAVNI OBRAZAC koji je sastavni dio Uredbe, uredno popunjen sa potrebnim dokumentima u zatvorenoj koverti dostaviti lično, putem protokola ili putem pošte preporučenom pošiljkom na adresu:
Javno preduzeće „Komunalac“ d.d. Gradačac ul. H.K.Gradaščevića 62, sa
NAZNAKOM „PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA“
Napomena: PRIJAVNI OBRAZAC može se skinuti sa web stranice poslodavca www.komunalac.ba
Postupak izbora kandidata provodi Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos.
Odluku o prijemu u radni odnos sa liste uspješnih kandidata donosi direktor.
JP „Komunalac“ d.d. Gradačac će najkasnije u roku od pet dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata, u pisanom obliku obavijestiti sve prijavljene kandidate, a koji nisu izabrani na radno mjesto na koje je provedena procedura prijema u radni odnos.
Učesnik oglasa nezadovoljan Odlukom o izboru kandidata ima pravo u roku 8 dana od dana prijema obavijesti, izjaviti prigovor Nadzornom odboru preduzeća.
Odluka Nadzornog odbora je konačna.
Direktor
_______________
Okanović Damir
PDF OVDJE: